我经常帮助他人找到“升级”生活并开始朝着自己的激情前进的方法。我发现增加任何人的前进动力的一种肯定方法是开发个人的领导潜力。
但是要成为领导者需要一些技巧和艰苦的工作。
即使您不在工作中，您很有可能已经在生活的某些方面处于领先地位。无论您是喜欢领导还是不愿担任该职位，我发现以下五项技能对于您生活中的各个领域都是至关重要的：
1.练习自我反省。
成为优秀领导者的关键之一是能够反思所做出的决策，并从中汲取教训，无论是好是坏。
完成此操作后，您可以积极应用所学知识。大踏步走错误或失败并前进是成为诚信领导者的重要组成部分。这些课程中的许多课程对于与员工和战略合作伙伴共享很有用。就我而言，我发现它们甚至经常适用于我的孩子们。
2.主动而不是被动。
成功的领导者会为各种情况做准备，并知道当情况分崩离析或不按计划进行时如何表现。做好准备可确保您永远不会遇到无法提供价值或无法根据需要协助解决问题的情况。
这只是在积极主动。如果您处于被动状态，则可能不是在平静的地方操作;你的情绪在主导。但是，最好的决定通常是由您的思想和情感共同作用而产生的。
您不仅必须考虑对公司的底线有利的因素，还应考虑对团队和公司的整体士气最有利的因素。
3.找到一个不可动摇的“为什么”。
有效率的领导者知道自己的“为什么”并始终坚持下去。如果您对自己的个人和专业需求缺乏清晰的愿景，那么您的承诺和关注重点将会前后不一致，并且您将无法激发您所领导的目标。
最伟大的领导者有动力确保即使面对逆境也能实现自己的理想。这种可以做的态度带来了最成功，最有意义的领导经验。伟大的领导者具有从内部开始的清晰愿景。它来自他们对自然天赋和欲望的理解。
4.对您的工作充满热情。
如果您没有胆怯地在企业中取得成功，那么很难保持带领团队取得胜利所需的一致性。
您想要产生的影响越大，您的影响就必须越大。没有什么比拥有一个热情的领导者更能吸引人的了，他不仅致力于公司的成功，而且也致力于每位员工的成功。
5.准备做别人不会做的事情。
正如古老的格言所说：“当艰难时，艰难就行了。”伟大的领导人知道，对他们而言，失败不是一种选择。即使一切似乎都崩溃了，一位伟大的领导者也有自律性，可以经受失败的考验，否则就会像纸牌屋一样使公司崩溃。
这意味着要抵制找借口的冲动，即使在看起来十分痛苦的情况下也要始终努力工作。一切都需要清晰的视觉：有时，要描绘出最终结果并满足您所面临的挑战，这是克服困难的唯一方法。