斯科特·杰克逊只有5英尺5英寸，或者只有不到170厘米，几乎每个人都会开玩笑。与两位身高超过6英尺的兄弟建立商业伙伴关系，真正凸显了高度差异。
然而，斯科特(Scott)或众所周知的斯科蒂(Scottie)，在涉及到他对房地产所有事情的热情和热情时，几乎在业内几乎都处于领先地位。
斯科特在成熟的18岁时开始了他的职业生涯，他很少有人成为“职业房地产经纪人”。虽然大多数人作为第二或第三职业进入这个行业，但斯科特继承了他母亲帮助其他人的愿望，与他父亲的财产平衡(他是一个数量测量师);所以房地产很自然。
当时与一些行业巨头合作是斯科特了解房地产所有事物的独特滋生地。
“我当时并不欣赏它，”斯科特说，“但是如何考虑拍卖过程，如何提供优质的客户服务以及培养您真正引以为傲的业务的雄心，基础是在我职业生涯的早期阶段。“
作为斯科特领导的团队的一员，斯科特的早期导师彼得沃克现在是Ray White Canberra业务的代理人，拥有他在房地产旅程中的独特见解，“对于兼职，斯科特的写作能力是无与伦比的，“沃克讽刺地说道。“但严肃地说，从我多年前遇到的一个精力充沛，有动力的年轻人转变为我今天看到的领导者，这简直太棒了。”
这是许多其他人的回应。九年前，当他们在Belconnen推出Ray White业务时，Scott成为Ben和Sam Faulks的合伙人。现在，该业务扩展到堪培拉。
杰克逊说：“我不确定我会劝告与两兄弟开展业务是一个好主意。”他说，他有时会感觉自己像是一名裁判，“但严肃地说，除了与尚塔尔结婚之外(杰克逊的妻子)，与Ben和Sam开展业务是我做过的最好的决定。“
而且这一决定已经证明是富有成效的，杰克逊现在担任Ray White Canberra业务的销售主管，该公司在Woden，Belconnen和Gungahlin的办事处雇佣了63名员工。
“如果你十年前告诉我，我们将成为堪培拉市场的领导者之一，拥有我们所拥有的文化，不仅是潜在的未来领导者的稳定，也是伟大的人民的稳定，我不确定我我会相信你的。“
“Scottie是独一无二的，”Ray White Canberra首席执行官Ben Faulks说。“他的能量具有传染性，他的耐心和与各行各业人士联系的能力证明了他对待每个人都是一样的事实。”
“他是我们整个团队已经认识和喜爱的文化的根源，并且看到Scottie站在可能是一个单调的销售会议前面做Baby Shark，或者其他一些自我贬低的行为来提升能量房间，是我们的一些价值观的核心，如谦卑和团队合作。“
现在，他更专注于建立他人的成功事业，而不是推动他自己的销售业务，他有很多代理人，他亲自指导他们取得高水平的成功。
“Scottie是教我如何上市和出售房地产的人，”Ray White网络前身为头号销售人员的Ben Faulks说道，“并且他增强了帮助现在正在建立自己的团队和职业的其他人的能力。 “。
作为销售人员，领导者和企业主，Scott Jackson提供了一个自豪的例子，说明房地产经纪人可以对他们的客户，同事和他们的社区产生积极影响。