导读 2015年,在作为房地产公司经纪人 所有者和销售代理商在迈阿密工作超过26年之后,我采取了不同寻常的举措,在我的销售代理商中招募新的合作
2015年,在作为房地产公司经纪人/所有者和销售代理商在迈阿密工作超过26年之后,我采取了不同寻常的举措,在我的销售代理商中招募新的合作伙伴。虽然添加合作伙伴在房地产中并不罕见,但在两个方面对我来说当然是对的:我之前从未有过,我的伴侣比我年轻25岁。
为什么一个有经验和成功的经纪人会成为这样一个年轻的合作者?我发现自己已接近50岁,充满活力和对行业的热情,并渴望传递我所学到的东西。虽然我自己的三个女儿在房地产之外都有不同的职业和教育追求,但我看到我的一些同时代人以自己的成年子女为伴,取得了巨大的成功。这激发了我与一个初级合作伙伴的愿景,我可以与他分享我的重要经验和知识,同时也挖掘他们的创造力和技术头脑。
我的搜索引导我到Vachi Udolkin,他23岁时已经是一位成功的企业家,希望打入房地产市场。我教了他一年多的业务基础,六个月后,我们成了合作伙伴。结果非常惊人:我们在2018年结束了佛罗里达州的前15名RE / MAX团队,并在纽约,拉斯维加斯和威斯康星州的行业会议上获得了高级别的演讲。我们每天都来工作充满活力和精神焕发,并不断挑战彼此,以新的和令人兴奋的方式帮助我们的客户出售他们的房屋。
对于那些可能在几年前就职于同一地点的专业人士,我强烈建议考虑采用“跨代”合作伙伴关系来帮助您发挥各自的优势。以下是我们在此期间所学到的经验教训。