人才测评工具的优缺点（人才测评工具有哪些）

大家好，我是小房，我来为大家解答以上问题。人才测评工具的优缺点，人才测评工具有哪些很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、简单的说测评工具可以应用在：招聘选拔，晋升考核，素质模型构建，培训需求诊断等方面。

2、具体来说的话就非常的详细了。

3、最常见的就是招聘选拔。

4、一般是通过电脑答题，有账号和密码进行相关岗位的在线答题，报告自动生成。

5、不同的层级不同的岗位，题目的设置也是完全不一样的。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。