Flex office供应商Industries正在通过减少员工、工作时间和工资来削减工资,因为它正在努力应对受欢迎程度和经济关闭的影响。
公司确认裁员90人,约占员工总数的20%,并通过休假或缩短工作时间进一步降至10%。
公司联合创始人兼首席执行官杰米?杰米霍达告诉商业观察,大多数裁员都影响了设计、房地产开发和金融等行业的员工。他说:“如果每个月签七八个新址,签两三个,会严重影响公司的设计工作量。
勤奋标志着flexspace对住宅和商业地产员工的最新解雇或解雇。根据CO报告,Knotel裁员一半,解雇30%,进一步裁员20%,而短期租赁独角兽Sonder裁员三分之一。经过几个月的裁员,我们在3月份解雇了大约250人。
Hodari说:“主要重点是如何尽可能少地减少员工数量,通过裁员和医疗保险来减少对员工的影响。
被解雇的员工将获得一个月的遣散费和每年一周的遣散费。他们努力扩大三个月的健康保险。该公司已放弃悬崖股票期权一年,并将员工行使这些期权的时间从90天延长至18个月。
彭博首次报告称,工业高管也将减薪,霍达利将减薪75%。
通过勤劳的传统租赁或管理合同,在全国35个市场经营和共享办公空间。
Hodari表示,裁员基于两个因素,即公司明年的预期营收将受到影响以及中期战略的改变。在可预见的未来,随着所有地点的关闭,该公司已经为每个地点推出了一个虚拟社区的在线平台。霍达里说:“面向客户的员工还有很多工作要做。
更新:这个故事更新了勤劳的首席执行官杰米霍达里的评论。标题已经更新,以更准确地反映受影响的员工人数。