二季度我国企业薪酬持续增长，北京、上海、深圳三个城市平均月薪过万，民营企业、国有企业涨幅高于外资和合资企业。
前程无忧最新发布的《2021年第二季度薪酬调研报告》（报告）称，2021年第二季度27个热门城市平均薪酬（指当季总收入的月平均值，不包括年终奖在内）环比继续保持上涨，在北京、上海、深圳、广州等一线城市领跑全国的同时，非一线发达城市薪酬涨幅也保持了强劲势头。
具体来看，北京平均月薪为11389元，上海为11030元，深圳为10442元，广州紧随其后为9714元。在排名前十的城市中长三角占了6席。成都、重庆、青岛等新一线城市薪酬涨幅也较大。
报告认为，随着双循环展开、外贸进出口保持增长势头，当前企业经营已经基本摆脱疫情影响，进入平稳阶段，加之部分企业在第二季度中保持调薪动作，造成员工收入持续增长。同时，近年来非一线发达城市经济始终保持较高的活跃程度，企业竞争力不断提高，人才需求也随之增长，进一步带动了企业人员薪酬水平的增长。
在企业内部，各层级的员工薪酬均比上一季度有所增长，其中普通员工层级薪酬的增幅略高于其他层级。
前程无忧人力资源调研中心的数据显示，二季度依然有一定比例的企业进行年度薪资调整，而随着企业经营陆续恢复平稳，为稳定日常生产经营，企业调薪策略向普通员工倾斜具有一定普遍性。
从不同性质的企业来看，民营企业、国有企业薪酬涨幅继续领跑其他性质企业。前程无忧首席人力资源专家冯丽娟认为，近年来国内企业发展速度迅猛，实力的增强以及激烈的人才竞争促使民营企业不断提升薪酬水平；而国企薪酬水平逐步市场化，也造成薪酬涨幅增速较快。
从行业来看，2021年第二季度，薪酬涨幅前五行业依次为汽车行业、餐饮行业、通信/电信行业、交通/运输/物流行业、贸易/进出口行业。
冯丽娟认为，伴随着新能源汽车的发展需要，国内车企快速崛起，相关行业人才炙手可热，同时其薪酬涨幅也随之提高；而在国内疫苗接种大面积展开，餐饮行业相关限制逐步解除的当下，大众聚餐娱乐活动呈现恢复性增长，行业人才需求与薪酬涨幅提高。