音频评论
投资股票会带来股价下跌的风险。不幸的是，人力资源房地产投资信托基金(TSE:HR.UN)的股东们在过去一年里股价下跌。当时股价下跌了64%。更糟糕的是，过去三年的回报确实令人失望(股价比三年前低了62%)。最近跌势加剧，过去三个月股价下跌61%。
引用巴菲特的话说：“船将环游世界，但扁平社会将繁荣昌盛。市场上的价格和价值还是有巨大的差异.一种不完美但简单的认为公司市场观念发生了变化的方法是将每股收益(EPS)的变化与股价的变化进行比较。
在HR房地产投资信托公司股价下跌的不幸的十二个月里，其EPS竟然增长了1.1%。之前股价可能被过度炒作了。
浏览这些数字，我们可以得出结论，市场对去年的增长有更高的预期。但其他指标可能会揭示股价下跌的原因。
我们没有看到HR房地产投资信托基金的分红有任何疲软，所以稳定的分红并不能真正解释股价的下跌。收入趋势似乎不能解释股价下跌的原因。当然，除非市场预期收入会增加。
分红呢？
考虑任何给定股票的总股东回报和股价回报是很重要的。基于股息再投资的假设，TSR将筹集的任何衍生产品或贴现资本的价值与任何股息相结合。可以公平地说，TSR为股利分配股票提供了更完整的信息。就人力资源房地产投资信托而言，去年的TSR为-62%。这超过了我们之前提到的股价回报。因此，公司支付的股息增加了股东的总回报。
不同的观点
市场在过去十二个月下跌了约15%，而HR房地产投资信托基金的股东表现更差，下跌了62%(甚至包括分红)。但是，很可能只是股价受到更大范围的市场波动的影响。万一有好机会，可能值得关注基本面。可惜去年业绩低迷，股东面临五年每年13%的总亏损。一般来说，长期疲软的股价可能是一个不好的信号，尽管反向投资者可能希望研究股票以获得转机。长期以来把股票作为经营业绩的代名词，我觉得很有意思。然而，要真正获得洞察力，我们还需要考虑其他信息。正因如此，你应该知道我们在HR房地产投资信托基金发现了4个警示信号(其中有一个让我们有点不舒服)。