签订劳动合同可以直接离职吗（签劳动合同可以辞职吗）

大家好，我是小房，我来为大家解答以上问题。签订劳动合同可以直接离职吗，签劳动合同可以辞职吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、既然已经过了试用期，那么只要提前30天书面告知用人单位就可以辞职，用人单位需要在30天之内为你办理离职手续，工资应该结算到离职的这一天，没有理由是不能扣工资的，并且在你离职之后处理你的人事档案、社会保险……的转移工作。

2、 现在辞职是不用支付违约金的，除非你在职期间，接受过公司委派的培训，当时的培训费用是由公司承担的，并且签订过培训协议，约定了如果提前离职的话，需要按照服务年限的比例支付当初的培训费用，同时劳动合同法还规定了，劳动者为此支付的培训费用不能高于当初接受培训，公司所支付的费用。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。