董事长助理工作技巧（董事长助理）

大家好,小范来为大家解答以上的问题。董事长助理工作技巧，董事长助理这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、董事长助理是公司高级管理人员，所处职位相当于副总经理级别。

2、是大型企业常见招聘岗位，从业者需要具备良好的个人形象气质，熟悉商务礼仪，具备较强的沟通协调能力。

3、其工作内容包括：负责制定与监督落实公司的年度发展计划。

4、2、详细确立与完善公司的管理体系，明确各职位的岗位职责。

5、3、根据董事会提出的发展目标，制定详细的业务规划和经营方针，组织相关部门进行落实。

6、4、负责起草和审核公司各项规章、条例、奖金分配方案等，拟定公司内部管理制度。

7、5、主持公司团队建设和企业文化建设，推动绩效考核工作。

8、6、召集主持总经理办公会议，召开行政例会专题会议以及工作总结会议等。

9、7、审核签发各项相关文件。

10、职位要求：公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历， 熟练操作办公软件。

11、2、知识结构较全面，具有较强的文字组织、协调、沟通、管理领导能力，较强的人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力、突发事件处理能力。

12、3、原则性强，并具有较强的责任感和事业心。

13、4、具有较强保密思想观念和意识。

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