郑州金水区“官方带娃”上线 : 上班带来、下班接走

导读 职工有需求,工会有响应。随着2024年暑期到来,郑州金水区总工会响应广大职工家庭的需求,分类指导并大力支持有条件的基层工会开展职工子女...

职工有需求,工会有响应。随着2024年暑期到来,郑州金水区总工会响应广大职工家庭的需求,分类指导并大力支持有条件的基层工会开展职工子女托管服务,有效解决了暑期职工家庭子女“看护难”问题。

此次爱心托管服务主要面向小学1~6年级的职工子女,并首次开设新业态群体子女托管班,托管时间最长一个半月,精准对接家长的上下班时间,实现“上班带来、下班接走”的小目标。充分利用街道社区党群服务中心、普惠托育中心及工会职工之家、职工书屋等自有阵地,与专业托管机构、社工组织合作,广泛吸纳有兴趣特长的职工、志愿者及专业师资力量,在提供托管照看服务的基础上,探索“分段式”管理+“托管、兴趣、实践”相结合的一站式托管服务新模式,精心策划了国学文化、趣味编程、陶笛乐享、心灵瑜伽、奇妙研究所、科学工程思维启蒙等课程,全方位满足孩子多样性、个性化学习成长需求,实现了既“托”又“管”还“教”的大目标,同时对托管班举办单位在日常管理、消防安全、餐饮卫生、应急处理等方面进行了严格要求,努力打造一个家长放心、孩子开心的暑期温馨家园。

目前,全区已有13家单位举办工会暑期爱心托管班,550名职工子女报名参加。金水区总工会自2023年开展暑期托管服务以来,始终坚持公益惠民不断拓宽服务领域、集聚合力不断增强服务效能、精准服务不断提升服务质量,建立起由区总工会指导支持、基层工会设点开班、辐射辖区职工子女的暑期爱心托管服务体系,通过提供专业的托管服务,帮助职工实现上班带娃两不误的心愿。今后,还将持续做优做强“惠工宝贝”工作品牌,让暑期爱心托管服务成为职工满意、社会信任的工会特色品牌服务。

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