导读 本报记者郝亚娟张荣旺上海、北京报道近日,湖南三湘银行、微众银行等多家银行招聘催收人员,涵盖电话催收岗、高级催收管理岗等。《中国经营...
本报记者郝亚娟张荣旺上海、北京报道近日,湖南三湘银行、微众银行等多家银行招聘催收人员,涵盖电话催收岗、高级催收管理岗等。《中国经营报》记者采访中了解到,这一动作反映出,一方面是催收行业强监管的背景下,外包催收风险较大,银行开始自建催收队伍;另一方面,银行将金融科技应用于催收领域,既能提高催收效率又能确保合规,是未来的趋势。受访人士指出,银行纷纷自建或扩大催收团队,是应对不良资产挑战、保护消费者权益以及探索数字化转型的综合考量。
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