多家银行开始招聘催收人才，用策略帮业务部门完成KPI

6月3日消息，民营银行湖南三湘银行拟招聘高级催收管理人才和高级电催人才。公告显示，高级催收管理人才将负责制定和执行催收管理制度和工作流程，督导逾期客户催收工作，及时跟踪后续情况等。高级催收管理人才的任职要求为大学本科及以上学历，法律、金融专业背景，有五年及以上催收管理工作经验，且需具备优良的账款催收技巧，能独立主导催收技巧培训及催收任务指标达成。