保洁管理制度及岗位职责

保洁管理制度及岗位职责是为了确保办公或居住环境的清洁、卫生和整洁，提升员工或住户的生活品质和工作效率。以下是保洁管理制度及岗位职责的详细概述：

一、保洁管理制度：

1. 制定保洁工作计划，明确保洁范围和任务。

2. 定期进行巡查，发现问题及时处理。

3. 建立保洁用品和设备的采购、保管和使用制度，确保资源的合理利用。

4. 加强与各部门的沟通协作，确保工作顺利进行。

5. 建立考核制度，定期对保洁工作进行评估和奖惩。

二、岗位职责：

1. 保洁主管：

* 负责制定保洁工作计划和预算。

* 监督和管理保洁团队的工作，确保工作质量和进度。

* 协调与其他部门的合作，处理工作中的问题。

* 定期组织培训和考核，提升团队能力。

2. 保洁员：

* 遵守公司的保洁管理制度和岗位职责。

* 按照工作计划，完成指定区域的清洁工作。

* 定期检查设施设备的卫生状况，及时处理问题。

* 爱护保洁用品和设备，节约资源。

* 积极参与到突发事件的处理中，如清理垃圾、清洁污渍等。

3. 具体工作内容包括但不限于：

* 清洁办公区域、会议室、卫生间等公共区域。

* 清空垃圾桶，保持垃圾桶的清洁。

* 定期清洁窗户、地板、墙壁等。

* 保养和清洁公共设施设备，如电梯、空调等。

* 对特殊区域进行深度清洁，如地毯清洗、石材翻新等。

以上就是保洁管理制度及岗位职责的大致内容，您可以根据具体情况进行修改和完善。确保制度既符合实际需要，又能激励员工的工作积极性，提升整体服务质量。

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