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保洁管理制度及岗位职责
保洁管理制度及岗位职责是为了确保办公或居住环境的清洁、卫生和整洁,提升员工或住户的生活品质和工作效率。以下是保洁管理制度及岗位职责的详细概述:
一、保洁管理制度:
1. 制定保洁工作计划,明确保洁范围和任务。
2. 定期进行巡查,发现问题及时处理。
3. 建立保洁用品和设备的采购、保管和使用制度,确保资源的合理利用。
4. 加强与各部门的沟通协作,确保工作顺利进行。
5. 建立考核制度,定期对保洁工作进行评估和奖惩。
二、岗位职责:
1. 保洁主管:
* 负责制定保洁工作计划和预算。
* 监督和管理保洁团队的工作,确保工作质量和进度。
* 协调与其他部门的合作,处理工作中的问题。
* 定期组织培训和考核,提升团队能力。
2. 保洁员:
* 遵守公司的保洁管理制度和岗位职责。
* 按照工作计划,完成指定区域的清洁工作。
* 定期检查设施设备的卫生状况,及时处理问题。
* 爱护保洁用品和设备,节约资源。
* 积极参与到突发事件的处理中,如清理垃圾、清洁污渍等。
3. 具体工作内容包括但不限于:
* 清洁办公区域、会议室、卫生间等公共区域。
* 清空垃圾桶,保持垃圾桶的清洁。
* 定期清洁窗户、地板、墙壁等。
* 保养和清洁公共设施设备,如电梯、空调等。
* 对特殊区域进行深度清洁,如地毯清洗、石材翻新等。
以上就是保洁管理制度及岗位职责的大致内容,您可以根据具体情况进行修改和完善。确保制度既符合实际需要,又能激励员工的工作积极性,提升整体服务质量。
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