住房公积金缴存基数和比例是多少？

住房公积金的缴存基数和比例因地区、政策等因素而异。一般来说，公积金的缴存基数最高不能超过当地在岗职工平均工资的倍数，通常是按照上一年度月平均工资收入的一定比例来缴纳。具体比例则根据不同地区和行业的规定有所不同。以下是关于住房公积金缴存基数和比例的简要介绍：

1. 缴存基数：缴存基数原则上不应超过当地统计部门公布的上一年度在岗职工平均工资的倍数。如果工资收入高于当地平均工资水平三倍，则按照当地平均工资的三倍确定缴存基数。具体的缴存基数计算方式可能因地方政策而异。

2. 缴存比例：不同地区和行业的公积金缴存比例有所不同。一般来说，个人和单位的缴存比例相同，且都在一定范围内。例如，某些地区的个人和单位缴存比例均为5%\~12%，具体比例则由单位自行决定。在某些地区，个人和单位的缴存比例可能略有不同。请注意，具体的缴存比例应以当地住房公积金管理中心的规定为准。

总之，关于住房公积金的缴存基数和比例，建议查询当地住房公积金管理中心或相关部门发布的官方文件或通知。此外，还可以咨询所在单位的人力资源部门负责人或财务部门负责人，以获取更准确的信息。

住房公积金缴存基数和比例是多少？

住房公积金的缴存基数和比例因地区而异。一般来说，公积金的缴存基数上限为本地在岗职工平均工资的3倍，而最低不得低于当地的最低工资标准。具体的标准可以根据当地的住房公积金管理中心的规定来确定。至于公积金的缴存比例，单位和个人分别在不超过12%和不低于该比例的原则下确定具体缴存比例。一些地方规定单位的公积金缴存比例可以根据企业经济效益进行调整，但需要经过相关部门审核确认。个人缴存部分则是固定的比例。请注意，住房公积金的基数和比例可以通过当地住房公积金管理中心查询，不同地区规定可能存在差异，建议直接咨询所在地住房公积金管理部门或访问相关部门的官方网站获取详细信息。