Flex办公供应商Industries正通过裁员、减少工时和削减工资来削减工资，因为它正在努力应对流行和经济关闭的影响。
该公司证实，该公司裁员90人，约占员工总数的20%，并通过休假或缩短工时进一步削减至10%。
该公司联合创始人兼首席执行官杰米？霍达里(Jamie Hodari)对商业观察公司表示，大多数裁员影响了设计、房地产开发和金融等行业的员工。 他表示：“如果你从每月签约七、八个新地点到签约两三个，这将严重影响公司的设计工作量。
勤奋标志着flexspace公司在住宅和商业房地产领域的最新一次解雇或解雇员工。 据CO报告，Knotel裁员了一半，解雇了30%，并进一步裁员了20%，而短期租赁的独角兽Sonder则裁员了三分之一，在裁员数月后，我们在3月份裁员了大约250人。
霍达里说：“主要的重点是如何尽可能少地裁员，并通过裁员和医疗保险降低对员工的影响。
解雇员工将获得一个月的遣散费和一个星期的每一年，他们在勤劳，三个月的扩大健康保险，公司已经放弃了一年的悬崖股票期权，并延长了员工可以行使这些期权的窗口从90天到18个月。
彭博社(Bloomberg)首次报道，Industries的高级管理人员也将减薪，Hodari将减薪75%。
勤劳通过传统租赁或管理合同在全国35个市场经营共享办公空间。
霍达里说，裁员是基于两个因素，即公司预计明年收入将受到的影响，以及战略的中期转变。 在可预见的未来，由于所有地点都关闭了，该公司已经为其每个地点推出了一个虚拟社区的在线平台。 霍达里说：“面对客户的员工还有很多工作要做。
更新：这个故事已经更新了勤劳的首席执行官杰米霍达里的评论。 标题已经更新，以更准确地反映受影响雇员的人数。