纵观房地产行业的发展历程，房地产经纪从业人员和企业不仅在连接用户、承上启下方面发挥着重要作用，也是维护房地产市场健康运行不可或缺的力量。58同程与安居客正式面向合作企业，为搭建内部培训学习平台提供服务，进一步推动和帮助企业降低人才培养成本，加速企业培养更多专业经纪人才，实现战略目标。目前，同城58家房地产企业内部培训平台已逐步推向全国，南宁作为首批试点城市，准备为经纪公司去提质增效降本。
58安居客房产中介大学基于员工培训方案、系统化课程内容、培训学习平台和培训管理工具，为中国房产中介企业提供一站式、多终端的内部培训平台服务。为搭建企业内部培训学习平台，根据企业需求打磨优化培训课程体系，为客户提供更好的服务。目前，内部培训平台服务可以直接嵌入企业现有系统，无需经纪公司二次研发。该系统的使用权完全属于经纪公司，可以自行管理课程和员工培训，帮助经纪公司构建独立、安全、可靠的内部培训体系。
安居客房产中介大学的最终目标是为房产中介行业“提效率、提质量、提成本”。58同程和安居客并没有满足券商简单的培训需求，而是将整套解决方案融入实际场景，通过及时、专业、全面的企业培训服务和运营支持，让券商度过发展周期，助推券商实现企业业绩提升和战略目标。
内容和平台双重赋能打造全方位业务内部培训平台。
升级后的58安居客房地产经纪大学，从培养方案内容和平台功能两大核心优势出发，帮助经纪公司掌握培养人才的核心方法，以更加独立高效的运营实现最终的战略目标。
支持多终端使用场景。58安居客房产中介大学支持H5页面、独立app等多终端同步学习。经纪人还可以通过API访问内部系统，统一登录门户，实现员工高效访问。并且还可以通过访问微信微信官方账号进行学习，为经纪人提供了便捷的学习方法，也满足了他们个性化的使用习惯。
房地产企业内部培训平台配备了快速高效的全员培训场景和功能，涵盖了多种直播场景、丰富的教学功能和多种互动形式，让经纪人学习起来更加方便。通过该平台，经纪公司可以在APP PC上随学随考、随训等任务快速发布，并可实时跟踪任务进度和数据。培训课程分为三个步骤：创建、分配和监控。同时，活动将被推下线。通过“线上线下”双线教育模式，任务完成后即可获得培训项目证书，培训结果清晰高效，能提高员工积极性，激励员工得到提升。协助经纪人高效掌握学习内容，达到服务标准，从而提高服务质量和声誉，增强服务能力和业绩增长。
此外，58安居客房地产经纪大学经过10多年房地产经纪行业培训经验的专业积累，汇聚了最系统、质量最好的课程，涵盖经纪人、战斗团队负责人、店长等三个层次、七个阶段的系统内容和培训方案，实现了三个层次的人才培养，解决了t